Analista RH Generalista – 1 Vaga

Sobre a vaga

Município de contratação

Belém

Requisitos

  • Superior completo em administração, Gestão de RH ou assemelhado;
  • Rotinas de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal.

Requisitos Desejáveis

  • Conhecimento em eSocial;
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária;
  • Pacote Office (Excel avançado);
  • Senso de urgência.

Atividades

  • Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte na contratação de novos colaboradores.
  • Executar os processos de admissão, realizando conferência de documentos, cadastro em sistemas e acompanhamento da integração de novos empregados.
  • Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, realizando conferência de ponto eletrônico, férias, afastamentos, benefícios e movimentações cadastrais.
  • Dar suporte ao processamento da folha de pagamento, conferindo informações de horas extras, adicionais, descontos e demais eventos variáveis.
  • Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações cadastrais e atendimento aos colaboradores sobre vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, seguro de vida, entre outros.
  • Atender colaboradores e gestores, prestando esclarecimentos sobre políticas internas, legislação trabalhista, benefícios e procedimentos de RH e DP.
  • Controlar e organizar documentos trabalhistas, mantendo arquivos físicos e digitais atualizados, garantindo conformidade com a legislação e normas internas.
  • Acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento, realizando controle de inscrições, listas de presença, certificados e indicadores de capacitação.
  • Elaborar e atualizar relatórios e indicadores de RH, como headcount, turnover, absenteísmo, admissões, desligamentos, férias e horas extras, apoiando a tomada de decisão da gestão.
  • Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e engajamento, colaborando na execução de campanhas, eventos corporativos, programas de reconhecimento e iniciativas voltadas ao desenvolvimento organizacional.

A Rota do Pará incentiva todas as pessoas a se candidatarem, incluindo PCD’s (Pessoas com Deficiência).

Atenção! Nossa equipe de Recrutamento e Seleção fará contato com os candidatos que tiverem os currículos pré-selecionados.

Indique no campo “Assunto” a vaga de interesse.